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| 총 14건이 검색 되였습니다 |
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기업전문자료 |
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| 중국에서 하지 말아야 할 50가지 |
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| 등록일:2010-06-25 글쓴이:차이나스타 |
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1. 여기는 중국
1. 중국어를 무시하지 말자
2. 단, 중국어를 너무 유창하게 하지 말자
3. 법을 마음대로 해석하지 말자
4. 문제를 법정으로 비화시키지 말자
5. 사람을 너무 쉽게 믿지 말자
6. 공무원들에게 돈을 주지 말자
2. 태도와 마음가짐
7. 언성을 높이지 말자
8. 싸움을 하지 말자(시비를 피하자)
9. 흐트러진 행동을 하지 말자
10. 법은 그 테두리 안에서 이용하되 불법은 행하지 말자
11. 돈 있다고 자랑하지 말자
12. 한국과 비교해서 비난하지 말자
13. 중국에 너무 동화되지 말자
14. 한국업체를 비방하지 말자
15. 중국 공무원에게 한국기업이나 한국인을 욕하지 말자
3. 경영 및 직원관리
18. 회사도장(인감)을 직원에게 맡기지 말자
19. 직원에게 전권위임의 위임장을 써주지 말자
20. 총경리로서 스스로에게 관대하지 말자
21. 총경리가 직원과의 문제를 직접 1대1로 처리하지 말자
22. 직원복리에 인색하지 말자
23. 직원 앞에서 화내지 말자
24. 주재원의 직책에 인색하지 말자
25. 회계상의 문제점을 직원들에게 알리지 말자
26. 월급 차이를 너무 두지 말자
27. 직원 채용시 출신지역 편견을 갖지 말자
28. 사문화 될 규정은 만들지 말자
29. 직원을 툭~툭~ 때리지 말자
30. 직원 몸에 손대지 말자
31. 중국 내수영업을 하는 경우, 영업업무를 직원 에게만 맡기지 말자
32. 회사 안에서 방언을 쓰지 말자
33. 집에 사무공간을 두지 말자
3. 일 상 생 활
34. 중국의 상술에 당하지 말자
35. 되도록 외국제품을 사지 말자
36. 중국산 싸구려 옷과 구두를 사지 말자
37. 외식을 자주 하지 말자
38. 위생에는 관대하지 말자
39. 음주운전 하지 말자
40. 되도록 직접 운전하지 말자
41. 밤늦게 배회하지 말자
42. 술 먹고 택시 안에서 자지 말자
43. 한국학교 문제에 사심을 갖지 말자
44. 골프에 너무 빠지지 말자
45. 전자제품을 사기위해 소문난 체인점에 가지 말자
46. 회사의 운전기사를 한국의 기사와 똑같이 대하지 말자
47. 식당에서 소개하는 고가의 음식은 먹지 말자
48. 중국인에게 한국어 상소리를 가르치지 말자
49. 컨테이너에 생필품을 넣어 들여오지 말자
50. 중국인에게 한국산 담배를 선물하지 말자
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| [기업전문자료] 중국에서 하지 말아야 할 50가지 | | 1. 여기는 중국
1. 중국어를 무시하지 말자
2. 단, 중국어를 너무 유창하게 하지 말자
3. 법을 마음대로 해석하지 말자
4. 문제를 법정으로 비화시키지 말자
5. 사람을 너무 쉽게 믿...2010-06-25 12:44 |
| [기업전문자료] 중국에서 해야 할 50가지 | | 1. 중국을 배우고 연구하자
2. 중국어를 배우자
3. 중국문화를 이해하자
4. 중국 전문가가 되자
5. 법대로 하자
6. 선배들에게서 배우자
7. 중국인을 존중하자
8. 중국인의 지혜...2010-06-25 12:40 |
| [기업전문자료] 경제보상금 및 경제배상금의 실무 대책(2)(pdf파일) | | 경제보상금 및 경제배상금의 실무 대책(2)
- 노동계약 해제, 종료시 경제보상금 및 경제배상금 계산 -
[머리말]
지난 153호 “벌금제도”에 이어 이번호에서는 노동분쟁이 가장 많이 발생하는 ...2010-06-24 15:31 |
| [기업전문자료] 경제보상금 및 경제배상금의 실무 대책(1)(pdf파일) | | 경제보상금 및 경제배상금의 실무 대책(1)
- 노동계약 해제, 종료시 경제보상금 및 경제배상금 계산 -
1. 경제보상금의 법률 적용
○ 노동계약법 실시로 경제보상금 계산은 과거에 비해 한층...2010-06-24 14:55 |
| [기업전문자료] 대리점 체제는 함정이다 | |
대리점 체제는 함정이다
약 4년 전 KOTRA 중국지역본부에서 발표한 자료에 의하면 중국에서 사업 실패로 철
수하는 기업의 3분의 1 정도가 미수금을 받지 못해 현금 유동성 문제로 인해 ...2010-06-24 14:40 |
| [기업전문자료] 신규입사자의 임금기수 확정 | | 신규입사자의 임금기수 확정
신규입사자의 경우, 전년도 임금수령액이 없기 때문에 입사후 첫번째 달의 임금으로 보험료 납부 임금기수를 확정한다. 확정된 임금기수는 당해 년도말까지 계속 유효하며, 그 ...2010-05-07 18:08 |
| [기업전문자료] 사회보험료 납부기준 | | 3. 사회보험료의 납부기준
보험료납부 임금기수(缴纳基数
보험료납부 임금기수는 직공 본인의 전년도(前年度）월평균임금이며, 기업은 연간
1회(매년 3월 경) 직공 본인의 전년도 월평균임금을 산정하...2010-05-07 18:05 |
| [기업전문자료] 사회보험의 법률책임 | | 사회보험포기 서약서의 유효 여부는?
L은 농촌출신으로 고향의 병든 부모를 봉양하고 있다. 세전(税前)임금은 4,500元인데, 사회보험과 개인소득세를 공제하면 3,000元밖에 남지 않는다며, ...2010-05-07 17:55 |
| [기업전문자료] 중국의 사회보험 제도 | | 날로 강화되고 있는 중국의 사회보험제도는 우리 기업의 노동코스트에 적지 않은 압박을가하고 있다. 사회보험 문제를 둘러싼 노동분쟁도 2008년 <노동계약법>의 시행 및정부의 사회보험가입 확대정책을 배...2010-05-07 17:50 |
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